工作职责：

1、规划与制定年度渠道发展策略:分析行业渠道发展趋势及公司内部业务发展需求,以销售目标为导向，制定清晰明确的年度渠道发展策略；

2、制定年度渠道建设预算：根据年度渠道发展策略，制定年度各子渠道投资计划与预算并有效管理；

3、制定各渠道销售目标：深入研究消费者行为习惯、各品类年度U&A报告以及行业发展动态， 制定各子渠道品类分销目标，制定新品渠道分销目标；

4、制定渠道指标标准：各子渠道（传统MA/80/20、校园、镇村、社群等）品类分销标准、成功图像；

5、推进渠道核心指标达成：铺市、陈列、渠道预算执行等；

6、渠道研究：深入洞察渠道发展趋势；以销售目标为导向，以渠道调研和购物者调研结果为参照，制定清晰明确的年度渠道发展策略；搭建渠道数据挖掘体系，建立渠道数据洞察机制；

7、团队管理与发展：管理总部及大区渠道团队，有效辅导团队成长与发展。

任职要求：

1、本科及以上；

2、快消品行业经历5年（含销售类经验3年）以上；

3、销售渠道管理经验2年以上（总部渠道管理经验）。